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    廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業

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    產業布局

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    企業文化

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    人力資源

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    社會責任

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    黨建之窗

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    柳鋼入選兩化融合管理體系貫標試點企業

    發布日期:2016-06-16

    發布者:李小周 蘇杰

              日前,工業和信息化部公布2016年兩化融合管理體系貫標試點企業名單,全國共有600家企業入選,柳鋼榜上有名。本次入選的試點企業是工信部按照相關要求,經過地方政府、行業協會推薦申報及專家評審等環節遴選確定。

    兩化融合是以信息化帶動工業化、以工業化促進信息化,走新型工業化道路,其核心是以信息化為支撐,追求和實現可持續發展。試點企業推薦條件要求財務狀況和運營情況良好,兩化融合工作具備良好基礎,管理規范,對建立兩化融合管理體系有需求;具有建立實施管理體系的經驗,如質量、環境、能源、職業健康安全、信息安全和信息技術服務等。在智能制造、制造業與互聯網融合等重點工作中,以及相關領域示范工程、專項資金使用中,優先支持兩化融合管理體系貫標達標企業,統籌解決企業在貫標達標工作中遇到的困難和問題,確保企業穩定獲取預期的兩化融合成效。

    近年來,柳鋼積極推進了信息化建設工作和深化兩化融合創新工作,充分發揮信息化提升管理、促進兩化融合的推手作用。通過對標挖潛,積極組織和推進企業兩化融合各信息化項目的建設,逐步具備了一定的兩化融合基礎設施和條件,在企業內部局域網基礎上,建立了各層次的面向業務需求的應用系統。陸續重點推進了MES系統、電商平臺、各ERP層級信息系統建設,通過對標挖潛,努力趕追行業先進水平。建成投用的柳鋼能源管理中心建設示范項目、柳鋼物流“一卡通”系統項目等信息化系統效果顯著,2015年獲評為省級兩化融合標桿(示范)企業。同時,重視并抓好信息化團隊建設,積極為信息化建設培養和儲備人才,IT團隊整體能力得到較大程度的提升,滿足了企業信息化項目開發和建設的需要。目前柳鋼兩化融合工作的組織機構健全、資金保障有力、管理制度完善,兩化融合發展處于“單項覆蓋”階段,單項應用對企業業務覆蓋和滲透逐漸加強,發揮了良好作用,效益明顯,保障能力強。今明兩年MES系統等項目逐步投用后,預計將進入到“集成提升”階段,促進戰略轉型,推動柳鋼向智能制造的鋼鐵企業邁進。

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