高揚紅色黨旗 勇闖發展新路 奮力譜寫“十四五”高質量發展新篇章 柳鋼集團“三代會”暨2021年度廠情發布會召開 潘世慶發表講話 閻駿作行政工作報告和廠情發布

  滿眼新景入畫來，又是一年盛會時。1月27日，柳鋼集團第一屆九次職工代表大會、第一屆六次工會會員代表大會、2021年度先進代表大會（簡稱“三代會”）暨2021年度廠情發布會在柳鋼文化中心召開。自治區國資委黨委副書記、主任，柳鋼集團黨委書記、董事長潘世慶出席會議并講話。柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理閻駿作題為《厚植產業新動能釋放發展新優勢全面奪取多基地高質量協同發展新勝利》的行政工作報告。
  柳鋼集團領導韓宗桂、覃應霜、施沛潤、唐天明、陳海、張奕、劉紅新，集團外部董事韋寧、劉旭、呂智，總經理助理戴敏、盧春寧、熊小明、梁民勤出席會議。柳州市二級巡視員覃東林，柳州市總工會副主席、黨組成員李丹出席，并對大會勝利召開表示熱烈的祝賀。集團全體中層干部，職工代表，工會會員代表，先進代表以及列席代表參加會議。
  大會號召，柳鋼集團全體干部職工要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，賡續好紅色精神血脈，堅定不移地按照自治區黨委、政府的決策部署，按照柳鋼集團“十四五”規劃發展方向和目標，以大膽創新的態度、敢做善成的勇氣、實干擔當的精神，凝心聚力打好高質量發展的“攻堅戰”，以優異的發展成績迎接黨的二十大勝利召開！
  潘世慶從五個方面回顧了2021年工作。一年來，柳鋼集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西重要講話精神，以及黨的十九屆五中、六中全會精神和自治區第十二次黨代會精神，堅持穩中求進工作總基調，在自治區、柳州市黨委、政府和相關部門的關心、指導下，堅決打好打贏了經濟穩增長的“開局戰”，企業生產經營管理等各項工作再結碩果：
  一是開局新，企業生產經營取得“開門紅”。柳鋼集團克服了鋼鐵產能產量“雙控”、燃料價格大幅上漲、鐵礦石和鋼材價格大幅波動、企業限電等多重困難，生產經營實現逆勢增長。
  二是起步穩，各項重點工作扎好“硬馬步”。編制集團“十四五”發展規劃。一大批重點項目穩步推進。高效完成巡視審計工作，推進企業在改革管理、技術創新、低碳環保、安全生產、現代治理、風險防控等方面持續改進提升。
  三是兩翼強，鋼鐵和多元板塊實現“攜手進”。鐵、鋼、材產量，多元產業生產經營業績再創歷史新高，企業盈利能力在全國鋼企中排名第8位。
  四是管理進，大刀闊斧推進改革管理“補短板”。企業國企改革三年行動重點改革任務全面落實落地，管理的效能效用明顯提升。
  五是氛圍濃，以建黨百年奮斗精神鼓舞“精氣神”。集團強化黨建工作與企業生產經營的深度融合，慶祝建黨百年系列活動出新出彩，黨史學習教育求新求實，獲中央、自治區巡回指導組肯定，柳鋼集團獲全區黨史學習教育先進典型。
  潘世慶代表自治區國資委以及集團黨委、行政向柳鋼集團全體干部職工一年來的辛勤付出和所作出的突出貢獻表示衷心感謝。
  潘世慶從認清新形勢、把握新機遇、激發新動能三個方面對2022年重點工作進行了強調部署。
  一是認清新形勢，從容應對下好戰略謀劃先手棋。首先，政治站位要穩。國有企業姓“黨”，這是應該始終牢記和堅守的第一準則、第一立場。柳鋼集團各級黨組織、全體黨員干部職工要以黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗為激勵，堅持強化黨的領導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。其次，時局判斷要準。2022年政治、經濟、政策、行業、疫情等外部因素條件依舊動蕩不安。要看到國家大力構建“雙循環”經濟發展新格局、著力營造“穩中求進、適度寬松”的健康穩定環境、新基建投資和需求增長等有利條件。柳鋼集團的未來發展，處于危與機并存、時與勢相應的局面，這是我們要準確把握好的大方向。第三，戰略布局要活。要繼續堅持做精做優鋼鐵板塊、做大做強多元板塊，實現多基地高效協同高質量發展的企業戰略布局。同時，在具體的策略部署上要應時而動、應勢而變，只要對企業發展有利，對黨和國家、社會發展有益，都要毫不猶豫地大膽去做、放手去闖。
  二是把握新機遇，布局高質量發展體系打造魅力柳鋼。今年，自治區國資委將全面聚焦“政策為大、項目為王、環境為本、創新為要”總要求，堅持把穩增長、防風險擺在更突出位置，指導企業穩步推進高質量發展。柳鋼集團要全面把握國資國企改革發展重點工作主線，著力在提升發展質量上下功夫：一是全力打好生產經營攻堅戰、項目建設攻堅戰、疫情防控攻堅戰，力爭實現新年生產經營開門紅，為實現全區工業企業穩增長做好表率。二是搶占“雙碳”戰略先機，深入推進節能降碳綠色發展長遠戰略規劃，為全區經濟社會發展全面綠色轉型提供強大推力。三是聚焦重點難點持續推進國有企業高標準改革，推動國有企業實現高質量發展。具體到柳鋼集團今年的工作部署上，要做好以下四大布局：一是布局高質量協同體系，釋放多基地規模效益；二是布局高質量創新體系，推動核心要素提質升級；三是布局高質量數字化體系，加快駛入“智慧鋼鐵”快車道；四是布局高質量綠色發展體系，構建低碳高效宜居的“生態工廠”。
  三是激發新動能，強化黨建和文化建設筑牢發展根基。2022年，是黨的二十大召開之年，是全面貫徹落實廣西壯族自治區第十二次黨代會精神的開局之年，要大力弘揚偉大建黨精神，不斷從百年黨史中汲取賡續奮斗的精神力量，鼓足攻堅克難的勇氣，錘煉過硬本領，提振邁進世界500強的精氣神，奮力譜寫柳鋼集團高質量發展的新篇章。一是以紅色黨建引領發展，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，把政治建設擺在首位，進一步深化落實“第一議題”制度，切實提升“政治三力”。二是以紅藍文化釋放魅力，以大海情懷和鋼鐵意志推動柳鋼集團融入新發展格局，實現高質量協調發展。三是以廉政建設保駕護航，推進全面從嚴治黨向縱深發展，為企業健康發展構建風清氣正良好環境。
  閻駿從生產組織、經營策略、項目建設、多元創效、降本增效、技術創新、企業改革、風險防控、黨的建設、共建共享等11個方面對柳鋼集團2021年以來的生產經營工作進行全面回顧總結。
  2021年，柳鋼集團堅定不移貫徹新發展理念，全面落實“六穩”“六保”工作要求，統籌協調多基地協同高效生產，全力推進項目建設，靈活采取經營策略，克服外部不利因素影響，確保了生產經營各項指標再續新輝煌：累計實現營業收入1325.34億元，同比增長12.89%；利潤84.06億元，同比增長59.3%；上交稅費45.56億元，同比增長82.31%。上榜2021年“中國制造企業效益200佳”第14位，且連續三年每年提升一名；2021中國企業500強第191位。
  在分析了當前存在的問題和面臨的形勢后，閻駿在報告中提出了柳鋼集團2022年生產經營主要目標，并部署了2022年重點工作。
  閻駿針對2022年的工作部署，強調要突出重點、把握關鍵，從七個方面強化落實。
  一是抓好系統協同，全力推進各項生產經營。強化優勢互補，高效組織生產；強化市場研判，靈活購銷策略；強化指標分解，全力降本增效；強化技術創新，推動品種創效；強化降碳減污，建設綠色工廠；強化質量管控，助推品牌建設；強化設備管理，降低故障時間；強化物流協同，發揮區域優勢；強化多元布局，構建競爭優勢。
  二是統籌結構布局，全力以赴推進各大項目建設。優化完善各基地產能布局，推動工藝結構調整升級；持續搶抓工期節點，推進各大項目盡早投產達效。
  三是加快數字化轉型，打造智慧鋼鐵新標桿。要持續推進ERP系統上線后的優化和規范工作，推進兩化深度融合，推進新型基礎設施建設，打造以鋼鐵產業為核心的產業鏈集群和構建良好的合作生態。
  四是抓好高效運行，全力推進企業管理創新。持續推進對標提升行動，全面完成國企改革三年行動，持續優化資產財務管理，持續優化人力資源管理，持續抓好效能建設提升。
  五是抓好依法治企，全力推進重大風險防范。加強風險研判，做好事前防范；強化聯動機制，應對風險挑戰；落實規章制度，精準實施措施；強化審計與法務在合規與風險防控中的主導作用；持續加強常態化疫情風險防控。

六是抓好從嚴治黨，全力推進良好政治生態。強化黨建引領，以優異成績向黨的二十大獻禮；強化黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉道德防線。
  七是抓好為民服務，全力增進職工幸福感。持續構建完善的企業文化體系，持續開展各基地廠區治安、消防、交通安全整治和環境整治，打造安全、清潔、規范、有序的綠色美麗和諧鋼城。積極打造“中國夢·勞動美”系列職工文化品牌等。
  閻駿在報告最后指出，“十四五”已經進入第二個發展之年，柳鋼集團向世界500強進軍步伐已經加快。讓我們認真貫徹黨的十九屆六中全會精神、2021年中央經濟工作會議精神以及自治區第十二次黨代會和“兩會”精神，緊緊圍繞廣西“1+1+4+3+N”目標任務體系總體要求，抓住發展黃金機遇，充分釋放規模優勢，科學謀劃發展全局，穩步推進企業高質量發展邁上新臺階，為建設新時代中國特色社會主義壯美廣西再立新功。
  閻駿還在會上作2021年廠務公開廠情發布并回答職工代表提問。
  柳鋼集團黨委副書記韓宗桂，董事、工會主席劉紅新分別主持上午和下午的會議。
  閻駿、劉紅新分別代表企業方和職工方簽訂集團新一輪集體合同書和工資集體協商協議書。
  柳鋼集團董事、副總經理施沛潤在會上宣讀2021年度先進表彰決定。授予轉爐廠等15個單位“先進單位”榮譽稱號；授予煉鐵廠等18個單位“立功單位”榮譽稱號；授予梁小藝等12名同志“柳鋼集團勞動模范”榮譽稱號；授予陳立勇等30名同志“柳鋼集團先進生產（工作）標兵”榮譽稱號；授予羅家飛等1017名同志“柳鋼集團先進生產（工作）者”榮譽稱號。與會的柳鋼集團領導為獲獎單位、個人頒獎。
  柳鋼集團董事、工會主席劉紅新在會上作題為《聚焦智慧創新推進產改增效 助力企業多基地高質量協同發展邁上新臺階》的工會工作報告。
  會議還書面審議了《柳鋼集團2021年度民主評議領導干部情況報告》《柳鋼集團2021年度廠務公開民主管理工作報告》《柳鋼集團2021年度職代會提案工作報告》《柳鋼集團2021年度集體合同履行情況報告》《柳鋼集團2021年度財務預算執行情況及2022年財務預算安排意見報告》《柳鋼集團2021年度業務接待費使用情況報告》。
  與會職工代表一致通過了閻駿作的題為《厚植產業新動能 釋放發展新優勢 全面奪取多基地高質量協同發展新勝利》的行政工作報告；劉紅新作的題為《聚焦智慧創新 推進產改增效 助力企業多基地高質量協同發展邁上新臺階》的工會工作報告以及其他相關議案。
  大會圓滿完成各項議程后，在莊嚴的《國際歌》中勝利閉幕。